キャリア紹介
Kさん
メンテナンス
ベテラン社員の場合
15年目 中途採用
当社におけるキャリアの形成は、単なる職務の遂行以上のものです。2009年の入社以来、Kさんは技術習得から資格取得、そしてリーダーシップの発揮に至るまで、着実にキャリアを築いてきました。GHPメンテナンスの専門知識から始まり、高度な安全衛生管理、そして経営幹部へのステップアップという、多岐にわたる段階を経ています。Kさんのように、技術と経験を積み重ね、一人前のプロフェッショナルとしてご自身の未来を切り開くことを目指しませんか? 当社では、一人ひとりの社員が最大限に能力を発揮し、自己実現を果たせるよう、支援する環境を提供しています。
2009年
4月
入社
2009年
4月
研修兼見習い期間
2011年
12月
配属決定 (大阪本社・大阪SC)
2014年
新入社員に対し、GHP営業の業務指導や仕事のノウハウを教えるようになった
2017年
主任
フロン回収、充填業務ができるようになった
2022年
係長
※所属・部署・内容などは取材当時のものです。
講習・資格
2009年
10月
ガス栓、ガス基礎
2010年
2月
GHPの基本
2010年
他
GHPアイシン
GHPヤンマー
GHP三菱重工
GHPパナソニック
CSS強化研修
2011年
11月
GHP中級
2012年
GHP施工と管理
2014年
12月
GHP上級
2015年
低圧電気取扱安全衛生
2016年
第2種冷媒フロン取扱技術者 取得
2017年
第1種冷媒フロン取扱技術者 取得
第3種冷凍機械 取得
2022年
4月
取締役検定講座
2022年
10月
次世代幹部予備校コース 履修中
※所属・部署・内容などは取材当時のものです。
仕事の流れ
1
客先訪問
お客様から修理依頼
お客様への点検アポイントメント
訪問準備
2
点検と修理
定期点検
故障診断
修理作業
3
報告
お客様に修理と点検内容説明
報告書作成
4
アフターフォロー
お客様にヒアリング
社内営業と情報共有