EDUCATION & DEVELOPMENT

保険・退職金

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度が整っており、中小企業ではまだ珍しい確定拠出年金も取り入れております。

諸手当

手当は、通勤手当、家族手当の他に、残業で勤務した際に発生する超過勤務手当や、資格手当、役職手当などがあります。

資格取得支援

日商簿記、建築簿記、GHPサービス技能、電気工事士などの実技系資格や、BBT大学と次世代幹部予備校、取締役検定講座といったビジネス系講座の受講や学位の取得に対して会社が費用を負担しております。

休日休暇

週休2日制で土・日・祝が休みとなり、年末年始休暇と有給休暇(初年度10日、最高20日)があります。特別休暇として、結婚休暇や出産(配偶者)休暇、育児休暇も利用できます。

その他

社内イベントとして、社員旅行とスポーツ大会を行っています。その他、スポンサーを務めているプロバスケチームの試合観戦優待チケットの利用や、エクシブの宿泊割引を利用することができます。